Schmidt hr consulting & executive search bietet Unternehmen sowie Fach- und Führungskräften Personaldienstleistungen und Instrumente, die zu einer zielorientierten und professionellen Personalentwicklung beitragen.
Als Leipziger Personalberatung mit langjähriger Erfahrung, Engagement und Kompetenz, besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen für Mandanten in unserer Region sowie deutschlandweit.
Im Auftrag meines Mandanten • eine führende Ingenieurgesellschaft für nachhaltige Planungs-, Ingenieur- und Beratungslösungen • suche ich für Leipzig (alternativ Thüringen) eine sowohl fachlich als auch persönlich überzeugende Führungspersönlichkeit als
Niederlassungsleiter Wasserbau / Ingenieurbau (all genders)
mit Option auf Geschäftsführung
Mein Mandant ist im Wettbewerb bestens positioniert und zeichnet sich durch seine Kompetenz und einer gelebten Leidenschaft für die Ingenieurskunst aus. An mehreren Standorten in Deutschland vertreten, beschäftigt das Unternehmen ca. 300 Mitarbeiter. In dieser herausfordernden und spannenden Position sind Sie der entscheidende Part für die erfolgreiche Fortführung und Weiterentwicklung von 2 Standorten mit ca. 40 Mitarbeitern.
DAS AUFGABENGEBIET
In der Position des Niederlassungsleiter (kurz-/mittelfristig als Teil der Geschäftsführung) sind Sie technisch und kaufmännisch für zwei Niederlassungen verantwortlich und führen Ihre Mitarbeiter strategisch und operativ. Sie sorgen für die konsequente Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereiches sowie Ihres Teams.
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung aller Aktivitäten, mit Ihrer Verantwortung für Kosten und Erträge zeigen Sie Ihren unternehmerischen Ansatz
- Sie leiten und koordinieren Projekte im Wasser- und Ingenieurbau in allen Leistungsphasen der HOAI
- Ihr Führungsstil ist geprägt durch Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeitern, dabei behalten Sie konsequent die Themen: Führung, Entwicklung und Potentialerkennung im Fokus
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden und sorgen dafür, dass alle Anforderungen fristgerecht umgesetzt werden
- Sie überzeugen als direkte Kontaktperson für die Auftraggeber und übernehmen fachliche Verantwortung
- Als Teil der Geschäftsführung, mit Ihrer technischen Expertise und Ihrem guten Gespür für den Markt unterstützen Sie bei Angeboten und in der Akquisition
- Weiterhin arbeiten Sie eng mit dem leitenden Personal anderer Fachgebiete zusammen
- Sie stimmen sich mit externen Nachunternehmern und Projektpartnern ab
IHR PROFIL
Um diesen Aufgaben souverän gewachsen zu sein, sollten Sie nach einem erfolgreich abgeschlossenem Bauingenieurstudium (oder einem adäquaten Studium) über einen sehr guten beruflichen Hintergrund mit (erster) Führungserfahrung im Bereich des Wasserbaus verfügen. Die Grundlagen der Geotechnik, des Spezialtiefbaus, der Tragwerksplanung und der Betoninstandsetzung sind Ihnen geläufig.
Die gelebte Unternehmenskultur verlangt Entscheidungsverständnis, hervorragende Kommunikationseigenschaften und praktizierte Führungsqualität – sie bietet eine sehr angenehme, kollegiale und menschliche Arbeitsatmosphäre mit Offenheit und Respekt. Das Unternehmen ist von einer wertorientierten Corporate Identity geprägt – dem Kunden gegenüber wie auch im internen Umgang.
Sie begeistern sich für neue Aufgaben und sind offen für neue Ideen. Ihr sicheres Auftreten, zuverlässiges, strategisches und systematisches Arbeiten und die Fähigkeit, im persönlichen Gespräch zu überzeugen, runden Ihre Persönlichkeit ab.
Die Position eignet sich hervorragend für engagierte Führungskräfte aus dem konstruktiven Wasserbau, die gezielt den nächsten Karriereschritt in Richtung Niederlassungsleitung / Geschäftsführung vollziehen wollen.
UNSER KUNDE BIETET
Ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die Gelegenheit, dessen Entwicklung mit Ihrem Engagement und Ihrer Kreativität mitzugestalten:
- Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung
- Moderne Arbeitsplatzbedingungen sowie eine leistungsfähige Kommunikationsausstattung
- Eine langfristige Zusammenarbeit und somit einen sicheren Arbeitsplatz für Ihre Zukunft
- Einen attraktiven Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
Wenn Sie Teil eines wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens werden wollen, sowie eine langfristige, nachhaltige berufliche Leistungsentwicklung wünschen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) per Mail an eva.schmidt@schmidt-hrconsulting.de oder nutzen Sie unser Online-Formular:
Für erste Informationen stehen wir Ihnen gerne unter 0341-35 54 01 65 zur Verfügung. Eine vertrauensvolle, transparente Zusammenarbeit sowie absolute Diskretion im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Wir beraten und begleiten Sie kompetent im gesamten Personalauswahlverfahren. Unsere Leistungen sind für Bewerber kostenfrei.