Schmidt hr consulting & executive search

Schmidt hr consulting & executive search bietet Unternehmen sowie Fach- und Führungskräften Personaldienstleistungen und Instrumente, die zu einer zielorientierten und professionellen Personalentwicklung beitragen.

Als Leipziger Personalberatung mit langjähriger Erfahrung, Engagement und Kompetenz, besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen für Mandanten in unserer Region sowie deutschlandweit.

Im Auftrag unseres Mandanten • ein internationales, technologieführendes Unternehmen aus dem Bereich Schienenfahrzeugbau / Bahntechnik • suchen wir in Leipzig einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DAS AUFGABENGEBIET

  • Unterstützende Funktion im Weiterbildungsmanagementprozess (Miterstellung des Weiterbildungsplanes, Überwachung dessen und Auswertung nach Beurteilung durch Schulungsteilnehmer)
  • Erste Anlaufstelle für die Mitarbeiter des Unternehmens bei Fragen zu Zeitwirtschaft, Lohn, Gehalt …
  • Bearbeitung von Personal- und Zeitdaten
  • Selbständige Bearbeitung des Komplexes „Schwerbehinderte“ mit Erarbeitung der jährlichen Schwerbehindertenanzeige
  • Termingerechte Vorbereitung, Organisation und Überwachung des Personenkreises für arbeitsmedizinische Untersuchungen, Organisation der Ersthelferschulungen und deren Weiterbildungen
  • Verantwortlich für die Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und Betriebsrentner
  • Handling Firmenjubiläen
  • Führung des HR-Informationssystem „Workday
  • Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen, Erstellen von Bescheinigungen für Ämter und Institutionen
  • Standortspezifische Projektarbeit

IHR PROFIL

  • Studium der Betriebswirtschaft bzw. kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich HR oder Steuerberatung
  • Erfahrung im Bereich Gehalts-/Lohnabrechnungen wünschenswert
  • Gute ERP-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS- Office Produkten
  • Gute Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozial- und Arbeitsrecht
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend
  • Teamfähigkeit und eine offene Persönlichkeit
  • Gute organisatorische Fähigkeiten, Gewissenhaftigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsgefühl

UNSER KUNDE BIETET

Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einer sehr guten Einarbeitung in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit einem angemessenen Vergütungspaket für diese wichtige Position.

Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wieder finden, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) per Mail an eva.schmidt@schmidt-hrconsulting.de oder nutzen Sie unser Online-Formular:

Für erste Informationen stehen wir Ihnen gerne unter 0341-35 54 01 65 zur Verfügung. Eine vertrauensvolle, transparente Zusammenarbeit sowie absolute Diskretion im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Wir beraten und begleiten Sie kompetent im gesamten Personalauswahlverfahren. Unsere Leistungen sind für Bewerber kostenfrei.