Schmidt hr consulting & executive search

Schmidt hr consulting & executive search bietet Unternehmen sowie Fach- und Führungskräften Personaldienstleistungen und Instrumente, die zu einer zielorientierten und professionellen Personalentwicklung beitragen.

Als Leipziger Personalberatung mit langjähriger Erfahrung, Engagement und Kompetenz, besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen für Mandanten in unserer Region sowie deutschlandweit.

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte unseres Mandanten • ein mittelständisches Unternehmen aus der Druck- und Konsumgüterbranche / E-Commerce • und unterstützen Sie ihn im Wirtschaftsraum Halle/Leipzig als kommunikativer und zukunftsorientiert denkender

Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

DAS AUFGABENGEBIET

In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Fachbereichen, verantworten Sie die personalpolitischen Rahmenbedingungen mit dem klaren Ziel das Unternehmen weiterhin als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die Professionalisierung in allen Bereichen weiter voranzutreiben. Sie beraten die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und sind für die operative Steuerung aller Personalthemen verantwortlich. Im Sinne eines modernen Personalmanagements unterstützen Sie letztendlich das Erreichen der Unternehmensziele:

  • Sie steuern die Recruitingprozesse im Unternehmen und erstellen sämtliche arbeitsvertragliche Dokumente
  • Sie sind verantwortlich für den gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis hin zum Austritt
  • Sie arbeiten eng mit externen Personaldienstleistern zusammen
  • Sie betreuen das Thema der Personalentwicklung
  • Sie sind erster Ansprechpartner für die Führungskräfte bei allen personellen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Sie erstellen Statistiken und werten diese für ein aussagekräftiges HR-Reporting aus
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
  • Sie übernehmen die Verantwortung für ISO-Zertifizierungen im Personalbereich
  • Sie optimieren und gestalten HR-Prozesse und arbeiten in Projekten mit oder verantworten diese

IHR PROFIL

Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz und das erforderliche Fingerspitzengefühl. Kurzum, Sie verstehen es, mit Menschen umzugehen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare AUsbildung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und arbeiten sehr sorgfältig und gewissenhaft
  • Sie sind teamfähig und haben eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
  • Neben Deutsch können Sie sich ebenfalls in der englischen Sprache (in Wort und Schrift) gut ausdrücken
  • Idealerweise weisen Sie erste Erfahrung mit einem Gehaltsabrechnungssystem auf

UNSER MANDANT BIETET

  • Ein interessantes Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung und umfänglichen eigenen Handlungsspielraum in Voll- oder Teilzeit (Gleitzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit einem motivierten Team
  • Freiraum zum Denken, Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen sowie eine offene Arbeitsatmosphäre

Wenn Sie Teil eines wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens werden wollen, sowie eine langfristige, nachhaltige berufliche Leistungsentwicklung wünschen, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) per Mail an eva.schmidt@schmidt-hrconsulting.de oder nutzen Sie unser Online-Formular:

Für erste Informationen stehen wir Ihnen gerne unter 0341-35 54 01 65 zur Verfügung. Eine vertrauensvolle, transparente Zusammenarbeit sowie absolute Diskretion im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Wir beraten und begleiten Sie kompetent im gesamten Personalauswahlverfahren. Unsere Leistungen sind für Bewerber kostenfrei.